GÜNCEL DEĞİŞİKLİKLER IŞIĞINDA KISA ÇALIŞMA UYGULAMASI VE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ
Koronavirüsün tüm dünyada ve ülkemizde de etkisini hızla arttırdığı bugünlerde, ekonomik kriz yahut zorlayıcı sebepler sonucu işgücüne ihtiyacın tümden veya kısmen ortadan kalktığı bu dönemde işverenler, işçilere ücret ödemekten kurtulmayı kendince bir çözüm olarak görmektedirler.
Haberin Devamı için: HUKUKİ HABER
Corona Virüs Kapsamında Alınan Tedbirlerin İş Yeri Kira Sözleşmelerine Etkisi
Tüm dünyayı etkisi altına alan COVID-19 salgının ülkemizde de görülmesiyle birlikte, hükümetin bu kapsamda arka arkaya tedbirler alma zarureti doğmuştur. Hal böyle olunca, neredeyse her gün hukukun her alanını ilgilendiren birçok konuda yeni bir tebliğ yayımlanmakta ve kanunu tamamlayıcı ek hükümler, geçici maddeler eklenmek suretiyle tedbirler genişletilmektedir.
Haberin Devamı için: GAYRİMENKUL HABERCORONA VİRÜSÜ NEDENİYLE İŞVERENLERİN İŞÇİLERE ZORUNLU OLARAK 'ÜCRETSİZ İZİN' KULLANDIRMASININ YASAL DAYANAĞI VAR MIDIR?
Corona virüsünün neredeyse tüm dünyaya yayılması ile birlikte, işin sağlıkla ilgili boyutunu zaten sürekli takip ediyor, gerekli önlemleri almaya ve çevremize aldırmaya çalışıyoruz.
Haberin Devamı için: HUKUKİ HABERESTETİK AMAÇLI TIBBİ MÜDAHALELERDE HEKİMİN HUKUKİ SORUMLULUKLARI
Estetik cerrahi, tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de son yıllarda büyük bir ilerleme kaydetmiş ve estetik ameliyat olanların sayısı gözle görülür oranda artmıştır.
Haberin Devamı için: HUKUKİ HABER
İŞÇİNİN KORONA (COVID-19) VİRÜSÜNE YAKALANMASI “İŞ KAZASI” KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLEBİLİR Mİ ? “İŞ KAZASI” OLARAK NİTELENDİRİLME NEDEN ÖNEMLİDİR?
Günümüzde Dünya Sağlık Örgütü (WHO) tarafından “pandemi” hastalık olarak ilan edilen bir virüsle karşı karşıya kalmış bulunmaktayız.
Haberin Devamı için: Göktürk Dergi ve Gazetesi